法律、法规与政策咨询——规避劳动法律风险，维护合法权益
来源：潍坊烽原人力资源服务有限公司 阅读数：1192
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（1）法律规范：劳动法律、法规、规章、政策、各类劳动法律依据；
（2）劳动关系：了解理顺企业与员工劳动关系的要点，有效规避劳动法律风险；
（3）劳动争议：了解劳动争议的调解、仲裁、讼诉程序，把握处理劳动争议的基本方法；
（4）薪酬管理：了解薪酬方案管理的基本知识、适用种类，拓展薪酬方案的设计思路，提高工资、绩效考核的管理水平；
（5）热点、难点、问题解答栏目：能够方便快捷的帮助劳动管理专员答疑解惑，及时处理急手的难点、疑点问题；
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